Mediation in Hannover in der Rechtsanwaltskanzlei Schwede, Gewert & Kollegen
Konflikte effektiv, nachhaltig, zukunftsorientiert lösen!
In unserer Kanzlei besteht die Möglichkeit, die Dienste einer sogenannten Mediation in Anspruch zu nehmen. Haben Sie eine Frage zu diesem Angebot oder wollen Sie einen Termin bei uns in Hannover vereinbaren? Dann rufen Sie uns einfach unter der Nummer ✆ 0511 3536050 an. Weitere Informationen finden Sie im Folgenden.
Ablauf einer Mediation in unserer Kanzlei in Hannover:
1. Vorgespräch und Vorbereitung der Mediation
Im Vorgespräch klären wir Fragen wie diese: Ist eine Mediation das richtige Verfahren für Sie? Was möchten Sie erreichen? Wie läuft die Mediation ab? Was ist zu beachten? Welche Kosten kommen auf Sie zu?
2. Abschluss des Mediationsvertrages und der Mediationsvereinbarung
3. Beginn des Mediationsverfahrens
4. Informations- und Themensammlung
Hier fragen wir zum Beispiel: Worum geht es? Welche Themen möchten Sie besprechen?
5. Interessenklärung
Wir wollen von Ihnen Folgendes wissen: Warum sind Ihnen diese Themen so wichtig? Worum geht es Ihnen? Was ist Ihnen für die Zukunft wichtig?
6. Kreative Lösungssuche
Gemeinsam erörtern wir die Antworten auf Fragen wie: Was wäre für Sie alles denkbar? Wie könnten Sie sich eine Lösung konkret vorstellen?
7. Bewertung und Auswahl von Optionen
Was ist von den Vorschlägen machbar? Wie können wir es angehen? Was passiert, wenn Sie sich nicht einigen?
8. Vereinbarung eines Lösungspaketes
Auf Ihren Wunsch wird eine konkrete Vereinbarung ausgearbeitet.
Was ist das Ziel der Mediation?
Ziel einer Mediation ist die einvernehmliche Beilegung eines Konflikts. Aber erst eine gründliche Auftragsklärung vorab kann darüber entscheiden, ob und wann eine Mediation überhaupt sinnvoll ist.
Für wen ist Mediation nicht geeignet?
Mediation erscheint als ungeeignet, wenn zwischen den Parteien ein extremes, auch nicht durch die professionelle Allparteilichkeit des Mediators ausgleichbares Machtgefälle besteht oder eine Grundsatzfrage im öffentlichen Raum entschieden werden muss. Mediation ist kein Allheil- oder Wundermittel.